西岡惠美子
≪社会保障≫うつ病で知っておきたい制度3つ
2022-10-31
すでによくご存じで活用している方も多いと思いますが、社会保険・福祉制度・雇用保険等には「 もしも」の時に利用できる社会保障制度 が結構あります。 健康な時には知らなくてもあまり関係ない制度ですが、体調やメンタ...
西岡惠美子
2022-10-31
すでによくご存じで活用している方も多いと思いますが、社会保険・福祉制度・雇用保険等には「 もしも」の時に利用できる社会保障制度 が結構あります。 健康な時には知らなくてもあまり関係ない制度ですが、体調やメンタ...
齋藤健太郎
2022-10-25
こんにちは。寒くなってきましたね。 スタッフの前田です。 突然ですが、接骨院や、整骨院などにかかるときに保険証が使える範囲が限られていることをご存じでしょうか? 接骨院や整骨院にかかるとき、保険証が使える範囲はこ...
川浪宏
2022-10-24
2022年10月1日が過ぎ100人超の企業にも社会保険の適用拡大が施行されました。 今回の社会保険適用拡大に伴って、短時間労働者(社会保険)の取り扱いについて 法改正が行われており、この改正内容は100人以下の中...
西田圭子
2022-09-26
今年の10月も労働関係の大きな法改正が続きます。 まずは、なんといっても「育児介護休業法」です。 新たに「産後パパ育休」が創設され、 制度自体も、分割で育休取得ができるようになるなど、大きく変わります。 これに関...
川浪宏
2022-08-20
新型コロナの感染爆発は天井が見えない状況で、 この動画収録日(2022.8.18)は過去最多の感染者数25万人を更新しました。 我が国の様々な分野で、新型コロナの取り扱いの簡素化が求められるており、 傷病手当金の...
松山延寿
2022-08-04
皆様こんにちは。 湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山 延寿(まつやま のぶひさ)です。 【8/4 人事労務ニュース】更新しました。 労働者301人以上の企業が対象になった男女の賃金の差異の情報公表 女性活躍推...
松山延寿
2022-08-04
皆様こんにちは。 湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山 延寿(まつやま のぶひさ)です。 【8/4 人事労務ニュース】更新しました。 労働者301人以上の企業が対象になった男女の賃金の差異の情報公表 女性活躍推...
松山延寿
2022-08-02
皆様こんにちは。 湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山 延寿(まつやま のぶひさ)です。 【8/2 人事労務ニュース】更新しました。 増える精神障害の労災請求件数 求められるハラスメント対策 メンタルヘルス疾患...
松山延寿
2022-08-02
皆様こんにちは。 湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山 延寿(まつやま のぶひさ)です。 【8/2 人事労務ニュース】更新しました。 増える精神障害の労災請求件数 求められるハラスメント対策 メンタルヘルス疾患...
松山延寿
2022-07-25
皆様こんにちは。 湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山 延寿(まつやま のぶひさ)です。 【7/25 人事労務ニュース】更新しました。 産後パパ育休の申出を1ヶ月前までとするための労使協定 2022年10月1日...
松山延寿
2022-07-25
皆様こんにちは。 湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山 延寿(まつやま のぶひさ)です。 【7/25 人事労務ニュース】更新しました。 産後パパ育休の申出を1ヶ月前までとするための労使協定 2022年10月1日...
松山延寿
2022-07-22
皆様こんにちは。 湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山 延寿(まつやま のぶひさ)です。 【7/22 人事労務ニュース】更新しました。 4社に1社が70歳まで働ける制度を導入 2021年4月から改正高年齢者雇用...
松山延寿
2022-07-22
皆様こんにちは。 湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山 延寿(まつやま のぶひさ)です。 【7/22 人事労務ニュース】更新しました。 4社に1社が70歳まで働ける制度を導入 2021年4月から改正高年齢者雇用...
川浪宏
2022-07-21
第7波は過去に例のない陽性者数になっております。 世代別の罹患者割合をみると、年少者や現役世代が多く、 仕事が原因で新型コロナに罹患する方も一定割合でいらっしゃると思います。 そこでこの動画は、過去に公開した新...
齋藤健太郎
2022-07-20
こんにちは!スタッフの牛島です。 老後の生活を支えるために給付される老齢年金(公的年金) 将来いくらもらえるか気になりますよね? 老齢基礎年金とは? 国民年金に加入していて保険料を納めた方が原則65歳にな...